第一资源人力资源先锋评选自2009年首次发起以来，始终致力于发掘和表彰每一年度在人力资源服务领域做出卓越贡献的机构，团队与个人，持续推动中国企业人力资源管理升级与人力资源服务产业生态繁荣，目前已成为人力资源行业内权威性强 午夜十八禁，影响力大，认可度高的专业评选活动，每一届评选结果都成为企业选择人力资源服务合作伙伴的重要参考依据，而此次用友HR SaaS的获奖，无疑再次印证了其在HR SaaS领域的领先地位，具备品牌影响力的 HR SaaS 厂商，其核心竞争力之一在于对企业需求的深度洞察与精准响应，在数字化转型加速推进的当下，越来越多企业已不再满足于人力资源管理单一模块的优化升级，转而追求 “业人融合” 的协同发展模式，正是敏锐捕捉到这一核心需求，用友 HR SaaS 确立了 “数智赋能 业人融合” 的核心价值主张，作为一套以企业战略与业务增长为导向的人力资源管理体系，它将人才管理的全流程活动深度嵌入业务流程与价值链之中，从而实现人力资源与业务战略的同频共振，“业人融合”的理念并非空中楼阁，用友HR SaaS通过对“流程，数据，AI”的深度打通，构建了一套可落地，可迭代的完整体系，首先，用友HR SaaS搭建的数据中台汇聚了“人，财，业”各类数据，为AI提供了充足的学习素材，让AI能从更宏观的视角理解企业人力与业务的关联，接着，用友HR SaaS整合智能中台的AI能力与数据中台的数据资源，将两者贯穿落地到人力应用的各个环节，而人力应用过程中产生的新数据，又会回流至数据中台，持续为AI模型训练，优化提供养分，让整个体系能在实践中不断进化，在具体产品布局上，用友HR SaaS紧跟“AI+HR”的行业趋势，构建起覆盖人力资源管理全链路的智能体矩阵，涵盖人才引进，人才运营，人才发展，员工体验，组织洞察等核心模块，通过9大智能体的协同运作，矩阵可实现从人才引进到组织决策的全流程智能赋能，为企业人力资源管理提供全方位支撑，截至目前，用友HR SaaS已在以欧陆通，绫致集团，居然之家，Blueglass，米其林，TATA木门为代表的多行业企业客户中成功落地，此次用友HR SaaS斩获“2025人力资源先锋服务机构——年度HR SaaS最具品牌影响力奖”，不仅是对其过往在人力资源数智化领域卓越表现的肯定，更是对其“数智赋能 业人融合”理念实践成果的高度认可，未来，用友HR SaaS将继续以技术为基石，深化“流程，数据，AI”的融合应用，持续探索“AI+HR”的更多可能性，为推动整个人力资源服务产业的创新发展，构建更繁荣的行业生态贡献更大的力量。