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【建·地】领先实践之—济南城建:搭体系,识人才,助力人力数智化运营 (午夜十八禁)
2024年12月5日

         
       


 


济南城建集团


   


★ 济南城建集团有限公司创建于1929年 午夜十八禁,是具有九十余年发展历史的国有大型企业,拥有市政公用工程施工总承包特级资质和工程设计市政行业甲级等100余项资质,年施工能力500亿元以上,综合实力位居山东省市政行业龙头,全国市政行业前列,集团下辖17个分公司,20个子公司,现有职工4000余人。

建设背景

     

在企业高速发展的背景之下,企业也面临着激烈的外竞争环境 成年人午夜网站,济南城建集团为升级人才管理,降低管理成本,提升管理效率,经多方考虑决定携手用友搭建人力资源系统,全面实现人力数智化运营:.


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外部环境


建筑施工行业市场竞争日益激烈,建筑企业面临巨大的生存和发展压力,这也促使越来越多的企业意识到人才梯队建设,人才盘点,人才培养对企业的竞争力的深远影响,与此同时,建筑施工行业在实施人才管理的过程中也存在诸多挑战 午夜成人福利在线观看


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内部原因


“十四五”期间,集团将坚持“以主业为核心,实现高质量发展,以投资为引领,带动多元化发展,以资本为纽带,促进市场化战略重组融合发展”三大战略,以“集聚人才,科技创新,管理创新,企业文化”四个支持保障 午夜黄视频,实现“经济效益,企业品牌,职工幸福指数”三个显著提升,为企业百年诞辰2029年入围“中国企业500强”奠定坚实基础,其中人才战略作为城建集团“十四五”规划当中的重要一环。


   


解决方案

     

项目建设围绕搭建统一人力资源管控平台,绩效管理体系,数字化人才盘点与发展 午夜十八禁,智能辅助人才策略四个层面进行集团人力资源管理全面升级,并且在用友项目组的紧密协作下,短短30天内便成功完成系统上线。


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统一人力资源管控平台

实现人事基础数据的规范管理,建立全集团集中 成年人午夜网站,统一,规范,准确的人员信息库,实现人力资源业务驱动,自动化,智能化的闭环管理.


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搭建绩效管理体系

实现集团全员绩效考核由线下手动到线上驱动的巨大转变,实现济南城建不同单位类型,不同岗位类型的多样考核模式的灵活应用 午夜成人福利在线观看,实现各级绩效考核可视化过程管理和监控.


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数字化人才盘点与发展管理

实现全面的人才数据驱动智能化人才盘点,更精准人才识别,全面盘点人才数量与质量,确定人才及关键能力,指导人才招募及人才培养计划 午夜黄视频,打造强劲人才供应链.


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智能辅助人才策略制定

以数据为基础,通过智能化的数据分析 午夜十八禁,帮助集团领导实时了解集团人才现状,进行预测性分析,从而制定有效的人才策略。


   


价值总结

     

通过引入用友人力资源管理系统,统一规范人事数据并实现智能管理,同时构建高效灵活的绩效管理体系 成年人午夜网站,借助数字化人才管理精准识别缺口,智能化数据分析助力科学决策,打造高效精准,前瞻的人才管理体系,为企业持续发展提供坚实人才保障和数据支撑,推动人才管理全面升级。


   


关于建筑与地产行业事业部



用友领航企业服务36年,面向各类勘察设计企业、基础设施建设和各类专业工程施工企业,以及地产开发、商业运营、物业服务和城市更新等不动产开发和运营企业,充分发挥用友BIP3的领先技术优势,通过在财务、人力、项目、资产、采购和供应链等十多个领域提供云服务、数据服务和人工智能服务,形成从咨询、产品实施和开发到行业场景化落地的一揽子解决方案,助力建筑、地产企业打造新质生产力,助力高质量发展。


       


               

               

               

               
               
               


   


   
     

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